Nell’ambito della materia giuslavoristica, lo Studio presta consulenza e assistenza nella gestione del rapporto fra datori di lavoro e dipendenti, assicurando la difesa giudiziale e stragiudiziale a coloro che ne facciano richiesta, siano essi lavoratori o aziende.
Trattandosi di una materia interessata da frequenti e profonde riforme, l’aggiornamento professionale e l’esperienza acquisita dall’Avv. Michelina Cera come HR Manager all’interno di un’azienda multinazionale italiana, consentono di valutare con competenza ogni singolo caso ed assicurare al Cliente la miglior tutela.
Assistenza ai LAVORATORI
Lo Studio assiste i lavoratori sia in sede stragiudiziale che giudiziale, al fine di tutelarli nella soluzione di controversie e problematiche legate al rapporto lavorativo, anche qualora lo stesso sia cessato. Il riferimento alle problematiche è da intendersi in senso ampio, ricomprendendo, a titolo esemplificativo, azioni per il recupero crediti relativi a retribuzioni non corrisposte, contestazione di licenziamento e provvedimenti disciplinari, dimissioni, risarcimento per infortuni sul lavoro o in itinere etc.
Assistenza alle AZIENDE
L’attività dello Studio si rivolge anche alle imprese, offrendo consulenza e assistenza eventualmente a supporto dell’ufficio legale interno e dell’ufficio del personale nell’affrontare ogni questione relativa alla materia del lavoro, e dunque non solo nei rapporti con i dipendenti e con le associazioni sindacali.
In particolare, nell’ambito dei servizi prestati alle imprese, lo Studio si occupa di consulenza e assistenza relativamente a:
– selezione, assunzione e gestione del personale
– contestazioni disciplinari
– risoluzione del rapporto di lavoro
– politiche retributive
– sicurezza sul lavoro
– relazioni sindacali
– privacy aziendale
– redazione regolamenti aziendali
– contrattualistica
– contenzioso.